Interprofissionalidade na atenção ao alcoolista: o olhar dos profissionais da saúde
Nome: NAYARA CALLEGARI DE ANDRADE
Tipo: Dissertação de mestrado acadêmico
Data de publicação: 16/09/2022
Orientador:
Nome |
Papel |
|---|---|
| MARLUCE MECHELLI DE SIQUEIRA | Orientador |
Banca:
| Nome |
Papel |
|---|---|
| LEANDRO BARBOSA DE PINHO | Examinador Externo |
| MARCOS VINÍCIUS FERREIRA DOS SANTOS | Coorientador |
| MARLUCE MECHELLI DE SIQUEIRA | Orientador |
| RAQUEL BARONI DE CARVALHO | Suplente Interno |
| THIAGO DA SILVA DOMINGOS | Suplente Externo |
Páginas
Resumo: A dependência química em álcool e outras drogas é um problema de saúde pública
que causa grande impacto na vida de dependentes e familiares. Com a dependência,
o usuário de álcool passa a ter suas relações familiares, profissionais e sociais
afetadas. Assim, o tratamento é imprescindível e necessita de um atendimento integral
à saúde, com equipe que atue de forma colaborativa e interprofissional, ou seja, que
desenvolvam a clínica ampliada, o processo de comunicação e tomadas de decisões
compartilhadas para a melhor produção do cuidado em saúde. O objetivo do presente
estudo é compreender as percepções dos profissionais sobre a colaboração
interprofissional na atenção às pessoas alcoolistas do Programa de Atenção ao
Alcoolista (PAA) do Hospital Universitário Cassiano Antônio Moraes (Hucam). Tratase
de um estudo descritivo-exploratório, de caráter qualitativo, realizado no PAA e
Clínica médica, setor gastroenterologia, do HUCAM, onde os dados foram coletados
por meio de entrevistas semiestruturadas com os profissionais. Os dados da pesquisa
foram analisados por meio da técnica de análise temática de Bardin. Após a análise
foi possível identificar que os profissionais percebem e confundem a colaboração
interprofissional com a multiprofissionalidade. Isto deve-se ao fato de não terem tido
este contato e este tipo de aprendizado em sua formação, pois são profissionais
formados há 17 anos em média, o que demanda da organização a educação
permanente em saúde como forma de compreender e atuar efetivamente de forma
colaborativa. As dimensões da colaboração interprofissional identificaram os pontos
que precisam ser melhorados e as potencialidades: a atenção centrada no usuário e
família, fortalecem a colaboração. Entretanto, a centralização de poder, o sentimento
de não pertencimento a equipe, a sobrecarga de trabalho, a não formalização de
processos de trabalho interprofissional e protocolos, a comunicação ineficiente e uma
gestão centralizada, são alguns dos fatores que dificultam a colaboração
interprofissional e necessitam ser melhorados através de processos de negociação
que produzam consenso.
